DESCRIÇÃO DA VAGA
Executar serviços operacionais referentes à administração de pessoal, incluindo a organização e manutenção de documentação funcional dos colaboradores, folhas de ponto e comprovantes de pagamentos; tramitar documentos para subsidiar os processos de contratação, demissão, obtenção e controle de benefícios e apoiar na conferência de folha de pagamento e férias, observando a validade dos processos e as atualizações da legislação trabalhista.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Manter as pastas funcionais dos colaboradores atualizadas;
- Orientar os colaboradores quanto ao preenchimento de formulários diversos;
- Digitalizar e arquivar, de forma física e digital, documentos diversos;
- Colher assinaturas e controlar a validade e atualização de contratos de prestadores de serviços (PJ);
- Realizar inclusão e exclusão de beneficiários de planos de saúde e odontológico;
- Conferir faturas de planos de saúde/odontológico, preencher planilhas e enviar boletos para pagamento pelo setor Financeiro;
- Cadastrar novos colaboradores nos relógios de ponto e orientá-los quanto as regras de uso;
- Imprimir folhas de ponto, colher assinaturas dos colaboradores e seus respectivos gestores e arquivar de forma física e digital;
- Preencher Livros de Registros e formulários internos, com dados admissionais e atualizações cadastrais dos colaboradores;
- Imprimir e colher assinaturas de avisos e recibos de férias e arquivar os documentos de forma física e digital;
- Ajudar na conferência de folha de pagamento e férias;
- Registrar organização de arquivos inativos no sistema eletrônico;
- Alimentar planilhas diversas à critério do Gestor, com o objetivo de apoiar a organização de rotina do setor.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Requisitos:
- Graduação em curso (a partir de 3º semestre) em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Pacote Office (especialmente Excel) intermediário;
- Habilidade com tecnologia e experiência com subsistemas de RH (DP): folha de ponto, folha de pagamento, eSocial, etc.;
- Experiência mínima de 1 ano na função.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Benefícios: Vale Alimentação + Vale Transporte + Plano de Saúde.
Horário de trabalho: Segunda a Quinta de 8h as 18h / Sexta de 8h as 17h.
Regime: CLT.
NOSSA HISTÓRIA
Em 30 de agosto de 2019, a Medicicor se tornou um Grupo Econômico, com a fundação da empresa Elevemed, que também faz distribuição de dispositivos médicos hospitalares de algumas Unidades de Negócios (linhas de produtos), já sólidas na Medicicor e possibilitou maior expansão do mercado.
Atualmente, a empresa atua com as linhas de produtos: CRHF, Eletrofisiologia, Coronária e Neuromodulação.